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他想，为什么不能让求职者在线看到招聘方真实的工作环境呢？当年9月，霍祥创立了“上啥班”，这是第一家主打短视频概念的招聘APP。而在当时，短视频还不是风口，霍祥只是基于自己在招聘行业多年的经验判断，认为短视频这一工具能够让招聘更真实、高效和有趣。

据香港文汇网6日报道，退休裁判官黄汝荣表示，本次罪案比之前观塘有警员遭割颈更严重，担心对其他候选人或选民的人身安全产生威胁。香港著名大律师马恩国谈及此事表示，根据现场视频情况，凶手涉嫌犯下香港《侵害人身罪条例》中的“意图谋杀罪”，最高可处终身监禁。马恩国称，凶手在本案中显示出“罔顾后果”的特性，可以以比“严重伤害”更严重的“意图谋杀”起诉。

无论如何，中兴通讯成为本轮中美贸易战风波中，受到波及的第一家大型科技公司。美方“卡脖子”，中方如何应对4月16日晚间，美国商务部再次对中兴通讯禁运的消息传回国内。中国半导体人士纷纷美方这一招搞中国大企业，属于“卡脖子”，中国半导体在诸多方面还没法实现完全的国产化替代，会让整个中国半导体产业陷入被动。

还好，他独自探索的时间并不算太长。近两年，短视频的火热也影响到了招聘行业。目前，市面上有短视频功能的招聘APP主要有上啥班、颜值招聘、抖聘、椅子网、钉钉、赶集网。从上线时间来看，上啥班为2015年底，颜值招聘为2017年8月，抖聘、钉钉等都是今年入局。

实际上，由于广东甘化当前业务基本没有盈利能力，即便完全不考虑其庄股疑团，广东甘化当前近90亿元的高估值也将成为其重组路上的沉重负担。“如果以40倍的市盈率估算，仅仅这90亿元的壳资源估值，就得超过2亿元的净利润来消化，如果再考虑到重组过程中发行股票支付对价后股本大幅扩张的因素，这个利润要求只会比2亿元高得多，而这样的优质标绝对不好找，这无疑将加大其重组的难度。”上述分析人士说。

在庭审举证质证环节，原告芦甲的委托代理人当庭提交遗嘱原件及两份生效法律文书作为证据材料。当证据由芦丙返还法官时，发现遗嘱原件丢失。但芦丙坚持，材料到手时已经缺少原件。经法院调查，在庭审现场视频监控发现芦丙“吃掉”遗嘱的行为。现场监控显示，材料传递给被告芦丙的过程中，置于材料最上层的遗嘱原件不慎掉落。此时芦丙并未将遗嘱拾起置于桌面，而是一手佯装拿眼镜盒，另一手将遗嘱在腿上捏成团，塞入口中。视频中，男子身体不停挪动，并喝水，用手捂嘴咀嚼，不到两分钟时间喝了四五次。